Nếu bạn quan tâm hoặc muốn tìm hiểu về các công ty sản xuất tại Đài Loan hoặc Trung Quốc, chắc chắn bạn sẽ nghe về vị trí nhân viên sinh quản. Vậy nhân viên sinh quản là gì? Bài viết sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về nhân viên sinh quản và cơ hội việc làm cho vị trí này.
Nhân viên sinh quản là gì?
Nguồn tin từ KJC cho biết, nhân viên sinh quản là một công việc quan trọng trong việc quản lý sản xuất kinh doanh, duy trì và cải thiện hoạt động kinh doanh. Nhân viên sinh quản thường chỉ phổ biến trong các doanh nghiệp sản xuất ở Trung Quốc và Đài Loan, do đó, đôi khi có thể còn xa lạ với nhiều người.
Vị trí này ảnh hưởng trực tiếp đến quy trình sản xuất và được coi là một mắt xích quan trọng. Công việc của một nhân viên sinh quản tương tự như công việc của một quản lý sản xuất ở các doanh nghiệp khác, nhưng phức tạp và đa dạng hơn. Điều này bao gồm nhiều khía cạnh, từ tuyển dụng và đào tạo nhân viên đến giải quyết vấn đề giữa các nhân viên, đặt ra mục tiêu cho nhân viên và lưu trữ hồ sơ nhân viên.
Nhân viên sinh quản đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì mối quan hệ tốt đẹp giữa nhân viên và doanh nghiệp, đảm bảo mọi quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Nhân viên sinh quản làm công việc gì?
Vì quản lý là bộ phận trực tiếp tham gia vào dây chuyền sản xuất của doanh nghiệp, nhiệm vụ chính của họ liên quan đến cụm từ “tiến độ sản xuất”. Dưới đây là công thức chung cho công việc của nhân viên sinh quản:
- Làm việc với bộ phận bán hàng về đơn hàng
- Xem xét, phân tích và định lượng dữ liệu và ước tính thời gian và ngân sách cần thiết để lập kế hoạch cho các đơn đặt hàng sản xuất.
- Theo dõi tiến độ sản xuất, giám sát công nhân
- Kiểm tra hiệu suất
- Xác định, biên soạn số liệu thống kê và báo cáo về các sản phẩm không đạt tiêu chuẩn
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm
- Cung cấp giải pháp và xử lý sản phẩm lỗi
- Thực hiện các điều chỉnh phù hợp trong thời gian triển khai sản xuất
Ngoài các nhiệm vụ như quản lý sản xuất trong các doanh nghiệp khác, nhân viên sinh quản có thể thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác như:
- Sử dụng nguồn nhân lực cần thiết
- Sắp xếp công nhân thành một hàng
- Tổ chức sắp xếp thiết bị, sắp xếp bảo trì thiết bị phù hợp
- Quản lý cung ứng
- Mua vật liệu
Không ngoa khi nói rằng bộ phận sinh quản chính là “người quản lý bữa ăn” của doanh nghiệp. Và hiển nhiên, tại các doanh nghiệp áp dụng tiêu chuẩn quản lý chất lượng, thường là ISO 9001, nhân viên sinh quản cũng cần phải am hiểu rõ về các tiêu chuẩn này (hoặc có sự hỗ trợ của một công ty chuyên về ISO 9001).
Kỹ năng cần thiết cho nhân viên sinh quản
Để thành công với vai trò là nhân viên sinh quản, bạn cần có nhiều kỹ năng từ quản lý, lãnh đạo đến lập kế hoạch sản xuất và quản lý thời gian. Cụ thể được những người quan tâm kjc tuyển dụng tổng hợp:
Kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Một trong những kỹ năng mềm quan trọng nhất bạn cần có là kỹ năng lãnh đạo. Kỹ năng này quyết định hiệu quả làm việc của nhân viên. Bạn có thể giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực cho nhân viên, khuyến khích họ làm việc với động lực cao nhất và cải thiện hiệu suất làm việc.
Thông qua khả năng lãnh đạo, bạn không chỉ giúp nhóm hoàn thành công việc mà còn truyền cảm hứng cho họ làm việc chăm chỉ hơn. Điều này cải thiện sự hài lòng và cam kết của nhân viên, đồng thời giúp họ hiểu rõ vai trò và đóng góp của mình cho tổ chức.
Kỹ năng quản lý thời gian
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức rất quan trọng đối với sự thành công của một nhân viên sinh quản, đặc biệt là trong việc đảm bảo sản phẩm được giao đúng hạn và nhất quán.
Để trở thành một chuyên gia sinh quản, việc phát triển và hoàn thiện kỹ năng cá nhân là điều cần thiết. Việc phát triển kỹ năng quản lý thời gian không chỉ đòi hỏi sự tích lũy kinh nghiệm từ công việc hàng ngày mà còn bao gồm việc tham gia các khóa học và đào tạo bên ngoài để nâng cao kiến thức và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực quản lý sản xuất.
Kỹ năng lập kế hoạch sản xuất
Kỹ năng lập kế hoạch sản xuất là điều thiết yếu đối với nhân viên sinh quản. Một quy trình sản xuất trơn tru và hiệu quả đòi hỏi phải có kế hoạch, lập kế hoạch sản xuất phù hợp, bố trí nhân sự đầy đủ và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Để đảm bảo sản xuất trơn tru và hiệu quả, việc tổ chức sản xuất là vô cùng quan trọng. Điều này bao gồm việc lập kế hoạch chi tiết về thời gian, nhân sự và phương pháp làm việc. Tổ chức sản xuất cần được thiết kế để đảm bảo tính khả thi, hiệu quả khoa học và độ chính xác cao nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra.
Kỹ năng lập kế hoạch sản xuất
Để đạt được hiệu quả cao và đặt ra mục tiêu trong quá trình sản xuất, việc thiết lập một hệ thống sản xuất hợp lý và khoa học là rất quan trọng. Điều này đặc biệt cần thiết để đảm bảo tính phù hợp và chính xác của quy trình lập kế hoạch sản xuất, phù hợp với đặc điểm cụ thể của từng công việc.
Do đó, bạn cần nắm rõ đặc điểm chi tiết và tổng quát của từng công việc, nắm rõ yêu cầu và đặc điểm riêng của từng giai đoạn trong quy trình sản xuất. Nhân viên sinh quản với cơ cấu tổ chức và vị trí làm việc linh hoạt có thể đảm nhiệm công việc của các bộ phận. Điều này không chỉ giúp đảm bảo chất lượng sản phẩm mà còn nâng cao giá trị gia tăng của sản phẩm thông qua tính linh hoạt và hiệu quả cao trong quy trình sản xuất.
Nhân viên sinh quản làm việc ở đâu?
Nhìn chung, nhân viên y tế có xu hướng luân chuyển giữa hai địa điểm: nhà máy và văn phòng. Để đảm bảo tính nhất quán của chuỗi sản xuất của công ty và chất lượng sản phẩm, nhân viên y tế thường làm việc toàn thời gian. Tại các công ty lớn, có lực lượng lao động hùng hậu và sản xuất liên tục, nhân viên y tế sẽ được chia ca làm việc cụ thể. Ngoài ra, tùy thuộc vào tình hình sản xuất, nhân viên y tế sẽ phải làm thêm giờ nếu có vấn đề phát sinh ngoài kế hoạch dự kiến.
Mức lương của nhân viên sinh quản
Tùy thuộc vào khối lượng công việc và quy mô của công ty, mức lương của nữ hộ sinh sẽ dao động đôi chút. Hiện nay, dựa trên thông tin từ các kênh tuyển dụng, mức lương của một nữ hộ sinh thường khởi điểm từ 8 triệu đồng trở lên.
Ngoài mức lương, nếu làm việc tốt và hiệu quả, nhân viên sinh quản thường nhận được các phúc lợi và tiền thưởng từ doanh nghiệp.
Để tạo được lợi thế cạnh tranh khi bước vào thị trường lao động, tăng khả năng làm việc hiệu quả và thăng tiến trong sự nghiệp, nhân viên sinh quản cần phát triển nhiều kỹ năng chuyên môn như kỹ năng quản lý sản xuất, kỹ năng lập kế hoạch sản xuất, kỹ năng giám sát, kỹ năng đào tạo nhân viên, kỹ năng kiểm soát chất lượng, v.v.
Hy vọng qua những chia sẻ trên, bạn đọc đã hiểu rõ hơn về nhân viên sinh quản là gì. Chúc các bạn thành cônh!
